Opis oferty
Lojalni – dla nas liczy się skuteczność i trwałe relacje!
Napędzają Cię współpraca z klientem biznesowym i możliwość wpływu na procesy w firmie, w której pracujesz? To dobrze, bo nas też! 🔥 Dołącz do zespołu Lojalnych i razem z nami zadbaj o skuteczne pozycjonowanie małych firm. Czeka Cię ciągły rozwój zawodowy i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi! 🚀
Specjalizujemy się w skutecznych metodach SEO dostępnych w pakietach cenowych szczególnie atrakcyjnych dla małych firm. Zaaplikuj, jeśli:
- cenisz skuteczne działanie i trwałe relacje,
- chcesz coś zmienić w swojej karierze,
- lubisz wyzwania i chętnie dzielisz się swoimi pomysłami,
- chcesz więcej zarabiać, ale nikt nie proponuje Ci podwyżki.
Zakres obowiązków
Cechuje cię duża kreatywność i skuteczność, bo swoje pomysły zawsze potrafisz wcielić w życie? Świetnie! Właśnie takiej osoby szukamy! Buduj markę lojalni razem z zespołem, tworząc content do mediów społecznościowych, na stronę www oraz angażując się w edukacyjne eventy. To praca, w której masz możliwość wykorzystać swoje mocne strony, aby uczestniczyć w rozwoju jednej z największych agencji digital w Polsce.
Co będziesz robić na co dzień?
- Tworzyć merytoryczne i angażujące treści w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok)
- Tworzyć koncepcję treści video, a także realizować treści video do mediów społecznościowych od scenariusza, nagrania, poprzez montaż, po działania promocyjne
- Realizować wywiady video z gośćmi - zadawać celne pytania i opracowywać koncepcję wywiadu, który wciągnie widzów
- Realizować sesje fotograficzne w podstawowym zakresie - zdjęcia z wydarzeń, szkoleń, zdjęcia osób na potrzeby strony www
- Tworzyć plany treści, uwzględniając cyklicznie nowości z branży social media
Inicjować i realizować eventy online i stacjonarne - od pomysłu, po obecność na evencie (gotowość do okazjonalnej pracy w godzinach wieczornych, na czas odbywania się eventu)
- współpraca przy przygotowywaniu i opracowywaniu działań promocyjnych,
- dbać o spójność komunikacji w różnych kanałach komunikacji i punktach styku z Klientem
- Analizować i raportować swoją pracę, tak aby stale rozwijać i doskonalić taktykę marketingu lojalnych.
Poszukiwane kompetencje
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Co najmniej rocznego doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu mediami społecznościowymi marek (preferowane marki B2B)
- Umiejętności tworzenia chwytliwych i poprawnych językowo tekstów zgodnych z wizją firmy
- Umiejętności i gotowości do występowania przed kamerą
- Biegłości w obsłudze platform społecznościowych oraz narzędzi, do zarządzania treściami
- Zmysłu estetycznego i umiejętności pracy w oparciu o konkretną, firmową stylistykę
- Umiejętności tworzenia prostych grafik w Canvie, praca z briefem
- Bardzo dobrej organizacji pracy - lubimy efektywną i dobrze zaplanowaną pracę, dzięki temu zdecydowanie łatwiej jest osiągać zamierzone cele!
- Samodzielności w planowaniu zadań i dostarczaniu wyników na czas - nie chcemy stać nad Tobą i mówić Ci co masz robić, zależy nam na specjalistach, którzy nas dobrze poznają i przejmą stery!
- Nastawienia na rozwój i stałe podnoszenie kompetencji - nie chcemy być 2, 3 czy 10 w dostarczaniu ciekawego contentu - chcemy być pierwsi, dlatego szukamy osób żądnych wiedzy - takich, które znajdą sposób, aby uzyskać zawsze jak najnowszą wiedzę z rynku
- Wysokich zdolności interpersonalnych i szczerej, otwartej komunikacji - optymizm, energia i poczucie humoru to jest coś co bardzo cenimy! Jak dołożymy do tego łatwość w nawiązywaniu kontaktów i świetną pracę zespołową mamy mieszankę idealną!
- Znajomości angielskiego, umożliwiającej swobodne czytanie branżowych mediów
- Język polski ojczysty lub na poziomie C1, jeśli to Twój drugi język
Co dodatkowo docenimy?
- Doświadczenie w branży digital/e-commerce/IT - na pewno ułatwi Ci wdrożenie
- Doświadczenie w zakresie wystąpień publicznych i szkoleń - nie łatwo jest prowadzić event i przemawiać do wielu obcych osób, dlatego Twoje doświadczenie w tym obszarze potwierdzi nam, że wiesz, z czym to się je
- Zainteresowanie trendami i nowinkami ze świata social mediów, brandingu, digital
W trakcie rozmowy na podstawie Twojego doświadczenia możemy dostosować do Ciebie konkretny poziom stanowiska, czyli specjalisty lub starszego specjalisty.
Oferujemy
Warunki współpracy 🤝💸 💻
- Rodzaj umowy: B2B
- Praca stacjonarna, po wdrożeniu 3 dni w miesiącu zdalnie
- Wynagrodzenie: 5500-9500 zl netto na FV - adekwatne do Twojego doświadczenia
- Elastyczny czas pracy: startujemy między 7:00 a 9:00
- Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny
Co jeszcze oferujemy? 🌟
- Pełne przeszkolenie – pakiet szkoleń wewnętrznych oraz dostęp do materiałów edukacyjnych
- Współpracę z osobami z kilku-, a nawet kilkunastoletnim doświadczeniem w branży SEO i SEM oraz dostęp do profesjonalnych narzędzi
- Możliwość rozwoju zawodowego – u nas możesz się przekonać, który kierunek Ci odpowiada i skutecznie do niego dążyć. Na pewno pomoże Ci w tym dedykowany czas na rozwój!
- Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych, które współfinansujemy
- Swobodną atmosferę i brak dress code'u
- Realny wpływ na kierunek rozwoju naszej agencji w ramach przyjaznej kultury organizacyjnej
- Dofinansowanie kart MultiSport i MultiLife oraz możliwość udziału w naszych programach wewnętrznych – partnerskim i poleceń pracowniczych
- Zniżki na studia na WSB i CDV
- Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, ping ponga czy piłkarzyki :)
Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3. etapów rekrutacji.
1️⃣ Kwestionariusz z pytaniami, które mają na celu sprawdzić Twoje predyspozycje do pracy w naszym zespole
2️⃣ Wstępne spotkanie online
3️⃣ Spotkanie stacjonarne z Anną Zalewską menadżerką działu, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji
Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.
- - - - - - - - - - - - - -
UWAGA!
Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.
- - - - - - - - - - - - - -