Specjalista / Specjalistka ds. Google Ads

Wynagrodzenie 5.500 - 8.500 netto na FV

Rodzaj umowy kontrakt b2b

Opis oferty

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też!

Dołącz do naszego zespołu Google Ads w jednej z największych agencji digital marketingu w Polsce i rozwijaj się pod okiem ekspertów, którzy na co dzień prowadzą kampanie reklamowe dla topowych marek!

Aplikuj do nas, jeżeli chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w digital marketingu i lubisz wyciągać wnioski, które przekładają się na realne efekty!

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Działasz w doświadczonym i zgranym zespole – będziesz współpracować z osobami, które chętnie dzielą się wiedzą i wspierają w rozwoju.

Mamy sprawdzony proces wdrożenia – nie rzucamy na głęboką wodę, ale zapewniamy kompleksowe szkolenie i wsparcie liderów.

Dostajesz realne możliwości rozwoju – awans na kolejne stanowiska, udział w szkoleniach, dostęp do najlepszych narzędzi marketingowych.

Zakres obowiązków

Na tym stanowisku będziesz rozwijać swoje umiejętności w zespole Google Ads, gdzie każdy dzień to okazja do nauki i testowania nowych rozwiązań. Twoim celem będzie dbanie o skuteczność kampanii i realne wyniki dla klientów.

Co będziesz robić na co dzień?

Samodzielnie planować, tworzyć i optymalizować kampanie Google Ads, aby realizować cele biznesowe klientów i maksymalizować zwrot z inwestycji.

Analizować dane i skuteczność kampanii, wyciągać wnioski oraz proponować strategiczne kierunki działań optymalizacyjnych.

Współpracować z działem Customer Success/zespołem projektowym/działami operacyjnymi nad rekomendacjami działań marketingowych.

Przygotowywać raporty i prezentacje z wynikami, wraz z merytorycznymi rekomendacjami optymalizacji.

Monitorować budżety oraz efektywność działań w różnych kanałach kampanii.

Być wsparciem w rozwoju produktu i dzielić się wiedzą w ramach zespołu.

Czego NIE będziesz robić?
🚫 Nie będziesz samodzielnie pozyskiwać klientów – od tego mamy dział sprzedaży
🚫 Nie będziesz zarządzać social mediami
🚫 Nie będziesz działać bez wsparcia – dostaniesz pełne wdrożenie i mentoring

Poszukiwane kompetencje

Jeśli Google Ads to obszar, w którym masz już solidne doświadczenie, aktywnie śledzisz trendy w digital marketingu i potrafisz przekładać wiedzę na realne wyniki biznesowe, ta rola jest dla Ciebie. Szukamy osoby, która nie tylko zna narzędzia, ale też świadomie rozwija swoje kompetencje i wnosi do zespołu sprawdzone praktyki oraz nowe pomysły.

Czego od Ciebie oczekujemy?

Masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kampanii Google Ads (min. 2 lata)

Swobodnie pracujesz na danych i potrafisz przekładać je na trafne decyzje biznesowe – znasz i wykorzystujesz GA4, GTM oraz GMC

Masz doświadczenie w planowaniu, tworzeniu i optymalizacji różnych typów kampanii

Myślisz analitycznie, potrafisz identyfikować problemy w kampaniach oraz formułować konkretne rekomendacje optymalizacyjne

Potrafisz współpracować z zespołem i chętnie dzielisz się wiedzą!

Jesteś osobą zaangażowaną, otwartą i nastawioną na rozwój i realizację celów

Pracujesz samodzielnie i bierzesz odpowiedzialność za powierzone projekty

Masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii dla różnych typów klientów i branż

Potrafisz raportować kampanie reklamowe i przedstawiasz w zrozumiały sposób wnioski z prac

Po czym poznasz, że to stanowisko nie jest dla Ciebie?
❌ Nie lubisz analizować danych i podejmować na ich podstawie decyzji – skuteczne kampanie wymagają ciągłego testowania i optymalizacji.
❌ Preferujesz pracę w samotności i nie przepadasz za zespołową wymianą wiedzy – my wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się poprzez współpracę i wzajemne wsparcie!
❌ Trudno Ci się odnaleźć w dynamicznym środowisku – digital marketing to branża, w której wszystko szybko się zmienia, a my elastycznie dostosowujemy się do tych zmian.

Oferujemy

Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Wynagrodzenie: 5 500 - 8 500 zł netto na FV
Tryb pracy (stacjonarny/hybrydowy/zdalny) ustalimy wspólnie podczas rozmowy rekrutacyjnej
30 dodatkowych dni płatnych dni wolnych od świadczenia usług

Co jeszcze oferujemy? 🌟

Pełne wdrożenie i mentoring – zapewnimy Ci szkolenia i dedykowane wsparcie liderów
Realną ścieżkę awansu – możesz rozwijać się na kolejne stanowiska w strukturze działu
Dostęp do profesjonalnych narzędzi PPC i AI - które wspierają efektywną i komfortową pracę.
Dedykowany czas na rozwój, współpracę ze świetnymi ekspertami w branży oraz dostęp do materiałów edukacyjnych
Dynamiczne środowisko i wyzwania – Nasza współpraca to codzienna przygoda w dynamicznym, kreatywnym środowisku, które stawia na ciągły rozwój. Wspólnie pokonujemy wyzwania i testujemy nowe pomysły.
Spotkania integracyjne – stawiamy na wspólne chwile relaksu i budowanie więzi zespołowych.
Swobodną atmosferę i brak dress code’u (no, chyba że masz spotkanie z klientem :))
Zniżki na studia na WSB i CDV – Dzięki współpracy Akademii Widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia.
Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, ping-ponga czy piłkarzyki.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3 etapów rekrutacji.
1️⃣ Zdalnego spotkania rekrutacyjnego z Martą Megger, nasza starszą specjalistką ds. HR
2️⃣ Zadania rekrutacyjnego
3️⃣ Zdalnego spotkania z liderem działu, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji.

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - -
UWAGA!
Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.
- - - - - - - - - - - - - -

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii
Widoczni, tu się dobrze pracuje: https://www.youtube.com/watch?v=k8xX-DJyd6U