Opis oferty
Widoczni – miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!
Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też!
Czy lubisz, gdy wszystko jest dobrze uporządkowane?
Zwracasz uwagę na szczegóły, które innym często umykają?
Satysfakcję daje Ci doprowadzanie spraw do końca i szukanie praktycznych rozwiązań zamiast tworzenia problemów?
Jeśli dodatkowo interesuje Cię ochrona danych osobowych i chcesz zdobywać w tym obszarze praktyczne doświadczenie - być może właśnie Ciebie szukamy.
Nie oczekujemy, że będziesz ekspertem od wszystkich zagadnień związanych z RODO. Szukamy osoby, która ma już pierwsze doświadczenia lub wiedzę z tego obszaru, chce się rozwijać i stopniowo przejmować coraz większą odpowiedzialność. W bardziej złożonych zagadnieniach współpracujemy z kancelarią prawną, dlatego nie zostaniesz z nimi samodzielnie.
Zakres obowiązków
Ochrona danych osobowych to znacznie więcej niż dokumentacja i przepisy. To codzienna współpraca z różnymi zespołami, dbanie o porządek w procesach oraz wspieranie organizacji w bezpiecznym przetwarzaniu danych. Ta rola będzie idealna dla osoby, która lubi pracę wymagającą dokładności, analitycznego myślenia i dobrej organizacji!
Co będziesz robić na co dzień?
- obsługiwać dedykowaną skrzynkę RODO oraz wspierać realizację zgłoszeń dotyczących danych osobowych,
- prowadzić i aktualizować dokumentację związaną z ochroną danych osobowych, w tym rejestry czynności przetwarzania,
- dbać o aktualność dokumentacji oraz pomagać zespołom we wdrażaniu dobrych praktyk związanych z ochroną danych,
- wspierać organizację w realizacji działań związanych z retencją danych osobowych,
- wspierać w analizie zgłoszeń dotyczących naruszeń ochrony danych osobowych oraz prowadzić wymaganą dokumentację,
- pomagać w organizacji oraz organizować szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji,
- wspierać w weryfikacji nowych narzędzi i dostawców pod kątem ochrony danych osobowych,
- wspierać przygotowywanie analiz ryzyka oraz ocen skutków dla ochrony danych (DPIA),
- współpracować z różnymi zespołami, aby wspólnie rozwijać standardy ochrony danych w organizacji.
Poszukiwane kompetencje
Najważniejsze nie jest dla nas to, ile lat pracujesz z RODO. Bardziej zależy nam na osobie, która chce rozwijać się w tym obszarze, jest odpowiedzialna, dobrze organizuje swoją pracę i potrafi wyciągać wnioski z analizowanych informacji.
Jeżeli masz solidne podstawy i chęć zdobywania nowych kompetencji, chętnie pomożemy Ci rozwijać się w tej roli!
Czego od Ciebie oczekujemy?
- masz pierwsze doświadczenia związane z ochroną danych osobowych, administracją, compliance, bezpieczeństwem informacji lub obszarem prawnym,
- znasz podstawowe zasady wynikające z RODO i chcesz rozwijać swoją wiedzę w praktyce,
- potrafisz pracować dokładnie i zwracasz uwagę na szczegóły,
- dobrze organizujesz swoją pracę i odpowiedzialnie podchodzisz do powierzonych zadań,
- lubisz analizować informacje oraz szukać rozwiązań,
- nie boisz się zadawać pytań i uczyć nowych zagadnień,
- potrafisz budować dobre relacje i swobodnie współpracować z innymi,
- jesteś osobą samodzielną, ale jednocześnie wiesz, kiedy warto skonsultować bardziej złożony temat.
Nie musisz mieć doświadczenia we wszystkich obszarach opisanych w ogłoszeniu. Jeżeli masz dobre podstawy, chcesz się rozwijać i lubisz pracę wymagającą dokładności oraz odpowiedzialności – zachęcamy Cię do aplikowania.
Oferujemy
Warunki współpracy
Forma współpracy: umowa zlecenie.
Przewidywany miesięczny wymiar współpracy wynosi do ok. 78–87 godzin, jednak w zależności od bieżących potrzeb organizacji liczba godzin może różnić się w poszczególnych miesiącach. Są okresy, w których pracy będzie więcej (np. przeglądy, wdrożenia nowych narzędzi czy szkolenia), oraz takie, w których zakres zadań będzie mniejszy.
Wynagrodzenie: 32–45 zł brutto za godzinę, w zależności od Twojego doświadczenia i umiejętności.
Co jeszcze oferujemy?
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze ochrony danych osobowych,
- wsparcie kancelarii prawnej w bardziej złożonych zagadnieniach,
- dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój procesów związanych z ochroną danych,
- współpracę z otwartymi i pomocnymi zespołami, które chętnie dzielą się wiedzą,
- możliwość rozwijania kompetencji wraz z rozwojem organizacji.
- możliwość wykupienia kart Multisport, Multilife
- zniżki na studia na WSB i CDV - dzięki współpracy Akademii widoczni z uczelniami,
- dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, ping-ponga i piłkarzyki.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, zaprosimy Cię do procesu, który składa się z takich etapów:
1️⃣ spotkania online z osobą z zespołu HR
2️⃣ spotkania z Liderką zepspołu administracji
Po każdym etapie otrzymasz informacje o etapie rekrutacji, a po ostatnim – ofertę lub informację zwrotną.
Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)
Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół :)
Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)
Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii
Widoczni | Nasze kampanie finansują się same!: https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4