Pełnomocnik Zarządu ds. operacji SEO

Miejsce pracy Poznań

Wynagrodzenie 15000 - 19000 zł netto na FV

Rodzaj umowy kontrakt B2B

Opis oferty

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też!

SEO w widoczni to rozbudowany obszar współpracy, w którym działa wiele zespołów, Quality Partnerów i Specjalistów. Dlatego szukamy osoby, która zadba o to, żeby ten obszar działał sprawnie, stabilnie i skutecznie, zarówno od strony ludzi, procesów, jak i realizacji celów biznesowych.

To rola dla osoby, która potrafi łączyć ludzi wokół wspólnego kierunku, szybko reaguje na trudne sytuacje i dobrze czuje się tam, gdzie dużo się dzieje. Szukamy kogoś, kto realnie wspiera zespoły i dba o to, żeby SEO po prostu dobrze funkcjonowało.

Zakres obowiązków

To rola skoncentrowana na egzekucji, koordynacji i wspieraniu obszaru SEO w codziennym funkcjonowaniu.

Odpowiadasz za to, żeby zespoły działały skutecznie, współpraca między nimi przebiegała sprawnie, a cele były realizowane.

Będziesz blisko ludzi, procesów i sytuacji, które wymagają szybkiej reakcji, decyzji i wsparcia. To rola dla osoby, która potrafi wejść w trudny temat, uporządkować go i doprowadzić do rozwiązania.

Co będziesz robić na co dzień?

Dbać o realizację celów i kierunku działania obszaru SEO - pilnować, aby ustalone strategie i priorytety były skutecznie wdrażane w codziennej pracy zespołów
Wspierać SEO Quality Partnerów w bieżących wyzwaniach - pomagać w podejmowaniu decyzji, organizacji pracy i trudnych sytuacjach zespołowych
Reagować na konflikty lub problemy we współpracy między zespołami - szybko identyfikować źródło problemu i doprowadzać do rozwiązania sytuacji
Monitorować funkcjonowanie działu SEO - analizować obciążenie zespołów, jakość współpracy i obszary wymagające usprawnień
Dbać o przepływ komunikacji między SEO, zarządem oraz innymi obszarami organizacji
Wspierać zespoły w sytuacjach wymagających większego zaangażowania organizacyjnego lub biznesowego
Uczestniczyć w spotkaniach z klientami, kiedy sytuacja wymaga wsparcia, uspokojenia relacji lub wypracowania rozwiązania
Współtworzyć i usprawniać procesy organizacyjne związane z funkcjonowaniem SEO
Dbać o stabilność, przewidywalność i dobrą współpracę w całym obszarze SEO

Poszukiwane kompetencje

Szukamy osoby, która potrafi utrzymać organizację „w ruchu”, wspierać ludzi, reagować na problemy i pilnować realizacji ustalonych kierunków działania. Kogoś, kto dobrze odnajduje się w środowisku, gdzie trzeba szybko łączyć fakty, podejmować decyzje i budować porozumienie między ludźmi.

Czego od Ciebie oczekujemy?

Masz min. 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub koordynowaniu pracy zespołu SEO
Dobrze rozumiesz specyfikę SEO lub szeroko digital marketingu - dzięki temu łatwiej będzie Ci wspierać zespoły i rozumieć kontekst sytuacji
Potrafisz pracować z liderami i wspierać ich w codziennych wyzwaniach organizacyjnych i zespołowych
Umiesz rozwiązywać trudne sytuacje i konflikty - nie unikasz rozmów, tylko szukasz rozwiązań
Dobrze organizujesz pracę i potrafisz działać w środowisku, gdzie wiele tematów dzieje się równolegle
Swobodnie komunikujesz się z ludźmi na różnych poziomach organizacji - od specjalistów po zarząd i klientów
Potrafisz zachować spokój i decyzyjność również wtedy, kiedy sytuacja robi się wymagająca
Jesteś osobą odpowiedzialną i nastawioną na współpracę - zależy Ci nie tylko na wynikach, ale też na jakości działania zespołów

Oferujemy

Warunki współpracy

Współpraca w modelu B2B
Wynagrodzenie: 15 000 - 19 000 zł netto na FV
Ze względu na charakter roli i dużą liczbę spotkań - współpraca oparta głównie o obecność w biurze w Poznaniu
Standardowy miesięczny wymiar współpracy to ok. 155–175 godzin
Nie narzucamy sztywnego czasu pracy - ważna jest skuteczność i dostępność wtedy, gdy wymaga tego współpraca

Co jeszcze oferujemy?

Realny wpływ na jeden z kluczowych obszarów agencji
Współpracę z doświadczonym zespołem quality partnerów
Bezpośrednią współpracę z zarządem i wpływ na kierunek rozwoju firmy
Możliwość wykupienia kart Multisport, Multilife
Zniżki na studia na WSB i CDV
Dostęp do strefy chilloutu (konsola, ping-pong, piłkarzyki)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, zaprosimy Cię do procesu, który składa się z kilku etapów:
1️⃣ spotkania online z osobą z zespołu HR
2️⃣ zadania rekrutacyjnego, które pozwoli nam lepiej poznać Twój sposób pracy z SEO
3️⃣ spotkania z zarządem
Po każdym etapie otrzymasz informacje o etapie rekrutacji, a po ostatnim – ofertę lub informację zwrotną.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół :)

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii
Widoczni | Nasze kampanie finansują się same!: https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4